Εταιρικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης ACT
Ηγεσία που Καθοδηγεί, Κουλτούρα που Εμπνέει, Ομάδες που αποδίδουν.
Το ACT (Accelerating Culture Transformation) είναι ένα εξατομικευμένο πρόγραμμα για εταιρείες που θέλουν να δυναμώσουν τους managers τους με δεξιότητες coaching και να χτίσουν κουλτούρα συνεργασίας, εμπιστοσύνης και απόδοσης.
Έχεις ικανά στελέχη, εξαιρετικά ταλέντα και θέληση για εξέλιξη. Όμως, όλα αυτά δεν φαίνονται στην καθημερινότητα της εταιρείας σου;
Η μετάβαση από «καλό επαγγελματία» σε «ηγέτη» δεν είναι αυτονόητη.
- Οι manager σου διαπρέπουν στον ρόλο τους, αλλά δεν είχαν ποτέ την ευκαιρία να εκπαιδευτούν ουσιαστικά για να ηγηθούν.
- Καλούνται να εμπνέουν και να στηρίζουν, όμως πολλές φορές νιώθουν πως κουβαλούν το βάρος μόνοι τους.
- Αντιμετωπίζουν προκλήσεις στην επικοινωνία, στη διαχείριση κρίσιμων συζητήσεων ή στην ενίσχυση της συνοχής της ομάδας, και αυτό τους φθείρει.
Οι ομάδες σου δουλεύουν σκληρά, αλλά όχι ευθυγραμμισμένα.
- Συχνά δεν υπάρχει εμπιστοσύνη μεταξύ των μελών των διοικητικών ομάδων.
- Υπάρχει τυπική συνεργασία, αλλά όχι πάντα ανοιχτή επικοινωνία και διαφάνεια.
- Σ΄αυτό το κλίμα, όταν υπάρχει ανάγκη για αλλαγή, οι άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν τον λόγο κι έτσι αντιστέκονται ή αδιαφορούν.
Η κουλτούρα υπάρχει, αλλά δεν φτάνει παντού.
- Το engagement πέφτει, και οι πιο ικανοί αρχίζουν να αποστασιοποιούνται.
- Η ανάπτυξη είναι ζητούμενο, αλλά χωρίς δομή και κατεύθυνση.
- Η επικοινωνία χάνεται ανάμεσα στα επίπεδα, και τίποτα δεν κυλά όπως πρέπει.
Μήπως αυτά τα προβλήματα είναι και η δική σου καθημερινότητα;
Τότε ήρθε η ώρα να δράσεις.
Αυτή είναι η διαφορά ανάμεσα στις εταιρείες που πετυχαίνουν και σε αυτές που χάνονται μέσα στο πρόβλημα.
Δεν φταίνε τα άτομα. Δεν φταις εσύ. Όταν άνθρωποι συνεργάζονται είναι λογικό να υπάρχουν συγκρούσεις και κενά επικοινωνίας.
Ξέρεις ποια είναι η διαφορά ανάμεσα σε μια εταιρεία που τελικά πετυχαίνει και μια που δεν καταφέρνει να αναπτυχθεί;
Αν θα δει αυτές τις προκλήσεις ως αξεπέραστα εμπόδια ή ως ευκαιρία για ανάπτυξη και δράση.
Δράση σε 3 βήματα:
- Ξεκίνα από την κορυφή. Ενδυνάμωσε τους ανθρώπους που διαμορφώνουν το “πώς δουλεύουμε μαζί”.
- Ενίσχυσε την ουσιαστική συνεργασία μεταξύ ομάδων, τμημάτων, ανθρώπων, μέσα από στοχευμένο coaching.
- Διαμόρφωσε κουλτούρα coaching, που θα γίνει ο οδηγός ανάπτυξης για την εταιρεία και κάθε μέλος της.
Γι’ αυτό έχει σχεδιαστεί το ACT.
Accelerating Culture Transformation
Όταν η κουλτούρα μπλοκάρει την πρόοδο, η αλλαγή δεν έρχεται με ένα σεμινάριο ή μια ημερίδα. Χρειάζεται διάρκεια. Δέσμευση. Στρατηγική. Δράση.
Το ACT (Accelerating Culture Transformation) είναι ένα εξατομικευμένο πρόγραμμα 6–12 μηνών, σχεδιασμένο για να φέρει πραγματική, βιώσιμη αλλαγή κουλτούρας.
Ξεκινά από το top management και επηρεάζει όλον τον οργανισμό, με σαφή στόχο:
- Nα ευθυγραμμίσει την ηγεσία.
- Να δυναμώσει τη συνεργασία.
- Nα ενεργοποιήσει μια νέα κουλτούρα ευθύνης και εμπιστοσύνης.
To ACT συνδυάζει:
Individual Executive Coaching
Ατομικές συνεδρίες με top managers για ενίσχυση προσωπικής ηγεσίας και coaching mindset.
Team Coaching
Ενίσχυση συνεργασίας, εμπιστοσύνης κι επικοινωνίας μεταξύ των ηγετικών ομάδων.
Leadership Workshops
Διαδραστικά sessions με πρακτικά εργαλεία, όπου οι managers σου μαθαίνουν βιωματικά πώς να ηγούνται ως coaches. Με αναγνώριση, ανατροφοδότηση, αποτελεσματική ανάθεση, coaching και νοοτροπία συνεχούς ανάπτυξης.
Coaching Culture Workshops
Βιωματικά εργαστήρια για όλο τον οργανισμό (ή συγκεκριμένα τμήματα). Οι ομάδες χτίζουν δεξιότητες coaching που τους βοηθούν να επικοινωνούν με σαφήνεια, να ακούνε ουσιαστικά και να συνεργάζονται με περισσότερη εμπιστοσύνη και αποτελεσματικότητα.
Το ACT δεν διδάσκει θεωρία. Χτίζει την κουλτούρα coaching πάνω στην οποία θα βασιστεί η ανάπτυξη της επιχείρησής σου.
Γι’ αυτό το ACT είναι αποτελεσματικό.
Διπλή Εστίαση
Αναπτύσσουμε ταυτόχρονα τις ηγετικές ικανότητες των στελεχών και τη δυναμική της ομάδας. Γιατί η πραγματική αλλαγή έρχεται όταν εξελίσσεται και το άτομο και η ομάδα γύρω του.
Top-Down Προσέγγιση
Ξεκινάμε από την κορυφή, εκεί όπου διαμορφώνεται η κουλτούρα. Δουλεύουμε με τη διοικητική ομάδα, γιατί όταν αλλάζει η ηγεσία, αλλάζει όλος ο οργανισμός.
Προσαρμογή στις Δικές σας Ανάγκες
Κάθε πρόγραμμα ACT σχεδιάζεται εξαρχής πάνω στις ανάγκες, τις προκλήσεις και τους στόχους της δικής σου εταιρείας.
Αποτελέσματα με Αντίκτυπο και Διάρκεια
Η αλλαγή κουλτούρας χρειάζεται χρόνο για να ριζώσει. Οι 6-12 μήνες διάρκειας του ACT διασφαλίζουν ότι η αλλαγή δεν θα είναι προσωρινή, αλλά βιώσιμη και ουσιαστική.
Τι Κερδίζεις με το ACT;
Οι managers
αποκτούν αυτοπεποίθηση και αποτελεσματικότητα στον ρόλο τους.
Οι ομάδες
λειτουργούν με περισσότερη συνοχή και λιγότερες εντάσεις.
Οι συναντήσεις
οδηγούν σε αποφάσεις, όχι σε χάσιμο χρόνου.
Η κουλτούρα
της εταιρείας σου παύει να είναι θεωρία και γίνεται εργαλείο ανάπτυξης.
Οι αλλαγές
δεν συναντούν αντίσταση, αλλά βρίσκουν έδαφος.
Οι άνθρωποι
μένουν στην εταιρεία, εξελίσσονται και δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό.
Το ACT είναι ιδανικό για εταιρείες που...
- Αντιλαμβάνονται ότι οι manager χρειάζονται υποστήριξη για να εξελιχθούν σε ηγέτες.
- Αντιμετωπίζουν προκλήσεις συνεργασίας μεταξύ ομάδων.
- Είναι σε φάση ανάπτυξης και θέλουν να τη διασφαλίσουν και να την ενισχύσουν.
- Θέλουν να προσελκύουν και να διατηρούν τα κορυφαία ταλέντα της αγοράς.
- Τεχνολογικές εταιρείες σε φάση ταχείας ανάπτυξης.
- Εταιρείες επαγγελματικών υπηρεσιών (νομικές, συμβουλευτικές κ.ά.).
- Βιομηχανίες & παραγωγικές επιχειρήσεις που εκσυγχρονίζονται.
- Εταιρείες επικοινωνίας & media με σύνθετες ομάδες και συνεχείς αλλαγές.
Γνώρισε τη Δημιουργό και Coach του ACT
Άννα Καρακατσάνη
Leadership Coach – Εκπαιδεύτρια και Keynote Speaker
Ονομάζομαι Άννα Καρακατσάνη και αυτό που με ενδιαφέρει πραγματικά είναι να βοηθάω ανθρώπους και ομάδες να συνεργάζονται καλύτερα, να επικοινωνούν ουσιαστικά και να αναπτύσσονται με νόημα.
Για περισσότερα από 20 χρόνια έχω διατελέσει leader ομάδων, τα 10 από αυτά σε ανώτατες διοικητικές θέσεις. Από το 2016, έχω υποστηρίξει ως coach και εκπαιδεύτρια ηγετικές ομάδες, στελέχη και επαγγελματίες υψηλής τεχνικής εξειδίκευσης, σε οργανισμούς όπως η Microsoft, η BIC, η Eurobank, η Accenture και η ΑΒ Βασιλόπουλος. Έχω υλοποιήσει πάνω από 6.000 ώρες εκπαίδευσης και περισσότερες από 500 ώρες ατομικού coaching, βοηθώντας ανθρώπους να χτίσουν τις ηγετικές και επικοινωνιακές τους δεξιότητες.
Η δουλειά μου συνδυάζει βιωματικά εργαστήρια, ατομικό και ομαδικό coaching, με έμφαση στις δεξιότητες ηγεσίας και αποτελεσματικής συνεργασίας που στηρίζονται στη φιλοσοφία και τα εργαλεία του coaching. Κάθε πρόγραμμα ανάπτυξης είναι μοναδικό και σχεδιάζεται σύμφωνα με τις ανάγκες κάθε ομάδας και με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη νέας κουλτούρας.
Το ACT γεννήθηκε γιατί πίστεψα βαθιά ότι η αλλαγή κουλτούρας δεν μπορεί να βασίζεται σε μεμονωμένες εκπαιδεύσεις δεξιοτήτων, αλλά σε ουσιαστική δουλειά με εκείνους που έχουν τη δύναμη να τη διαμορφώσουν: τους ανθρώπους που ηγούνται.
Αν θέλεις η κουλτούρα της εταιρείας σου να γίνει μοχλός ανάπτυξης, τότε θα χαρώ πολύ να σε βοηθήσω.
Είπαν για το ACT και για την Άννα
Coaching Culture. Όταν η αλλαγή περνάει στην πράξη
Coaching Culture σημαίνει ότι οι coaching δεξιότητες, όπως η ενεργητική ακρόαση, η σαφής επικοινωνία και η ανατροφοδότηση, γίνονται καθημερινά εργαλεία ανάπτυξης, τόσο για τους managers όσο και για τις ομάδες τους. Είναι η κουλτούρα όπου οι managers ηγούνται ως coaches και οι ομάδες συνεργάζονται αποτελεσματικά, με εμπιστοσύνη, υπευθυνότητα και δυναμική.
Με το ACT, βοηθάμε τις ομάδες σου να ενσωματώσουν στην καθημερινότητά τους τις ίδιες δεξιότητες που κάνουν έναν ηγέτη να ξεχωρίζει:
- Ενεργητική ακρόαση
- Ανατροφοδότηση
- Σαφήνεια στην επικοινωνία
- Καθοδήγηση χωρίς μικροέλεγχο
- Ανάθεση με εμπιστοσύνη
Θες η ηγεσία σου να εμπνέει; Η κουλτούρα σου να κινητοποιεί; Η εταιρεία σου να αναπτύσσεται;
Ώρα για δράση!
Το ACT είναι το πρόγραμμα που θα ενεργοποιήσει την αλλαγή εκ των έσω, με δυναμική ηγεσία, ουσιαστική συνεργασία και κουλτούρα που αντέχει στο χρόνο.
Ξεκίνα από εκεί που η αλλαγή έχει τη μεγαλύτερη δύναμη: από την κορυφή.
Ζήτησε μια δωρεάν συμβουλευτική συνάντηση και δες αν το ACT ταιριάζει στην ομάδα σου.